Selama ini, banyak tes psikologi yang digunakan secara luas tanpa mempertimbangkan latar belakang budaya penggunanya. Padahal, cara seseorang berpikir, merasakan, dan merespons situasi sangat dipengaruhi oleh nilai-nilai budaya tempat ia dibesarkan. Tes yang tidak sensitif terhadap konteks budaya berisiko memberikan hasil yang tidak akurat, bahkan bisa menimbulkan interpretasi yang keliru.

Budaya Mempengaruhi Cara Berpikir dan Bertindak

Budaya tidak hanya mencakup bahasa dan adat istiadat, tetapi juga mencakup cara individu melihat dunia. Misalnya, di budaya kolektivistik seperti Indonesia, keputusan sering diambil berdasarkan kepentingan kelompok, berbeda dengan budaya individualistik yang menekankan pilihan pribadi. Maka, respons dalam tes kepribadian atau moralitas dapat berbeda, bukan karena perbedaan karakter, tetapi karena perbedaan nilai budaya.

Validitas Tes Bisa Terganggu jika Tidak Dikontekstualisasi

Tes psikologi yang dikembangkan di negara Barat sering kali menggunakan asumsi nilai, bahasa, dan norma perilaku yang tidak selalu relevan dengan masyarakat di negara lain. Jika tes tersebut diterapkan begitu saja di Indonesia tanpa adaptasi, maka hasil yang didapat mungkin tidak mencerminkan kondisi sebenarnya.

Misalnya, seseorang mungkin terlihat pasif dalam tes motivasi karena pertanyaannya disusun dalam konteks budaya kompetitif, sementara ia sebenarnya aktif dalam lingkungan sosial yang kolektif.

Bahasa: Lebih dari Sekadar Terjemahan

Menerjemahkan soal dari bahasa asing ke bahasa Indonesia bukanlah solusi utama. Banyak istilah psikologi yang memiliki makna spesifik dalam satu budaya, tetapi menjadi ambigu atau bahkan tidak dikenal dalam budaya lain. Oleh karena itu, penting untuk tidak hanya menerjemahkan, tetapi juga mentransformasikan konsep agar sesuai dengan realitas lokal.

Sebagai contoh, istilah "assertiveness" dalam budaya Barat mungkin diterjemahkan sebagai "ketegasan", tapi di budaya Timur, sikap seperti itu bisa dianggap kurang sopan jika tidak dibingkai dengan cara yang tepat.

Adaptasi Budaya Bukan Sekadar Formalitas

Melakukan adaptasi budaya bukan hanya tentang menyesuaikan bahasa atau mengganti nama tokoh dalam soal. Ini tentang meninjau ulang seluruh struktur tes mulai dari premis pertanyaan, konteks ilustrasi, hingga cara menilai respons peserta. Proses ini biasanya melibatkan tim lintas disiplin: psikolog, ahli budaya, dan ahli bahasa.

Tujuannya bukan membuat tes menjadi lebih "mudah", tapi agar hasil tes benar-benar merefleksikan realitas psikologis orang yang mengikutinya.

Menuju Tes Psikologi yang Inklusif dan Relevan

Tes psikologi yang peka budaya akan memberikan manfaat lebih besar, terutama di negara majemuk seperti Indonesia. Tes seperti ini:

• Mampu menggambarkan kekuatan dan kebutuhan seseorang secara lebih akurat.

• Tidak menjatuhkan penilaian yang bias atau menyalahkan perbedaan.

• Meningkatkan kepercayaan peserta karena mereka merasa dipahami, bukan dihakimi.

Kesimpulan

Ilmu psikologi berkembang pesat, tetapi ia tidak bisa lepas dari pengaruh budaya. Ketika tes psikologi dikembangkan atau diterapkan tanpa mempertimbangkan konteks lokal, maka hasilnya bisa menyesatkan. Sebaliknya, dengan membangun alat ukur yang peka budaya, kita tidak hanya mendapatkan data yang lebih valid, tapi juga memberikan penghormatan terhadap keberagaman manusia.

Sebagai biro psikologi terpercaya, Assesment Indonesia adalah vendor psikotes yang juga menyediakan layanan psikotes online dengan standar profesional tinggi untuk mendukung keberhasilan asesmen Anda.